一、建立带职事奉的团队（V1-5）
亚居拉和百基拉这对职场上的夫妻档成为了保罗事奉上的同工，也因为保罗原本也是有制造帐棚的技术，因此在长达一年半的宣教事奉中，保罗也部分时间从事他的专业，以维持生活上的需要。后来西拉和提摩太也来到哥林多与保罗会合，这时保罗的福音布道团更壮大起来了。因此保罗就可以更迫切的传讲耶稣基督的真道。相信他的团队也许是在跟进与牧养的事上配合，以至保罗可以更专注的作传福音布道的工作。
二、事奉路线的变化与转移（V6-11）
保罗被召本来就是外邦人的使徒（罗11：13），但是过去的许多布道方式都是进入犹太会堂，向许多犹太人传福音，但是逼迫和威胁一直没有间断。面对犹太人一再的拒绝和毁谤，保罗最终被逼转移路线，不再单以安息日进犹太会堂的方式服事主，而是进入弟兄的家，以那家为据点。这是一个「小组式的福音点」，这么一来反而让管会堂的（就是犹太会堂的领袖）全家都一同信了主，还有许多哥林多人也相信主并且受洗。（V7-8）哥林多既然有很多人信主，而且在这样一个道德非常腐败和偶像林立的城市，需要更多的真理装备；因此保罗用了一年半之久的时间，不断以神的话坚固门徒的信心（V11）。在这过程中有没有困难和危险呢？「当然有」！因此圣灵让保罗经历异象：「夜间主在异象中对保罗说，不要怕，只管讲，不要闭口。有我与你同在、必没有人下手害你．因为在这城里我有许多的百姓。」（V9-10）
主要亲自而主动的安慰和鼓励保罗，可见宣教事奉的道路非常有挑战，随时会有生命的危险，所以神就亲自鼓励他，城里有许多「神的百姓」。
由此可见，我们的道路主都知道，需要的时候祂甚至会主动来安慰我们，加添我们力量。
三、神借着环境的变化推动保罗（12-23）
逼迫来到又转移阵地，大环境的开门或关门也在推动着保罗的行程和决定。保罗似乎并非预先计划要在哥林多逗留多久，而是按着大环境的转变而随时顺应变迁。包括经过以弗所、留下同工、自己最终回返差会基地等等，都是随流而下。四、神兴起谦卑人起来牧养（V24-28）
这里忽然出现了一位名亚波罗的圣经教师，作者高度评价他的恩赐与贡献，而且这人非常谦卑，虽然他的真理理解不完全，但是当职场上的人指正他事，他竟然是毅然接受指正，真是非常可贵。总结：
神有计划，神有引领。
顺着感动，观察环境。
建立团队，竭力传讲。
兴起同工，成就事工。
No comments:
Post a Comment